Per la nostra sede di Alessandria stiamo selezionando una figura di:

IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA FATTURAZIONE

La risorsa, inserita nel team di Fatturazione Attiva, sarà responsabile della corretta e tempestiva emissione delle fatture verso i clienti, assicurando la coerenza tra i servizi di trasporto e logistica erogati, le condizioni contrattuali (listini, tariffe e accordi commerciali) e la documentazione di supporto.

Il ruolo contribuirà a garantire l’accuratezza e la conformità del ciclo di fatturazione attiva, collaborando con le funzioni aziendali coinvolte per la gestione di eventuali anomalie e assicurando il rispetto delle normative fiscali, delle procedure interne e delle Condizioni Generali di Trasporto. Contribuirà inoltre alla corretta tracciabilità delle operazioni e al miglioramento dei tempi di incasso (DSO).

Mansioni e Responsabilità Operative

• Predisporre ed emettere la fatturazione attiva verso i clienti, assicurando la corretta valorizzazione dei servizi erogati e la coerenza con ordini, listini e accordi contrattuali in essere.
• Verificare l’accuratezza dei dati di fatturazione (tariffe, supplementi, sconti, condizioni di pagamento e altri elementi contrattuali) prima dell’emissione dei documenti.
• Gestire il processo di fatturazione elettronica, monitorando gli invii, gli esiti SDI, gli eventuali scarti e l’emissione di note di credito.
• Effettuare riconciliazioni contabili tra dati di fatturazione, sistemi gestionali/SAP e reportistiche interne di controllo.
• Gestire le richieste dei clienti relative a chiarimenti, contestazioni e rettifiche fatture, collaborando con le funzioni aziendali coinvolte.
• Curare l’archiviazione e l’aggiornamento della documentazione fiscale e contrattuale relativa al ciclo attivo.

Requisiti essenziali e competenze tecniche

• Diploma di scuola secondaria superiore a indirizzo economico, amministrativo, gestionale o finanziario, o titolo di studio equivalente.
• Esperienza di almeno 2–3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturata in ambito amministrativo, contabile, commerciale o di gestione dati.
• Elevata precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità del dato, con un approccio analitico, metodico e organizzato nella gestione delle attività.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Microsoft Excel, e familiarità con gli strumenti di posta elettronica.
• Capacità di lavorare in autonomia, organizzare le attività in funzione delle priorità e garantire il rispetto delle scadenze operative.

Condizioni Economiche e contrattuali

• Tempo determinato con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato.
• Applicazione del CCNL Trasporti e logistica, comprensivo di tredicesima e quattordicesima mensilità, con inquadramento a partire dal 4° livello.
• RAL (Retribuzione Annua Lorda): da € 26.033 fino a € 29.000. La retribuzione sarà commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.
• Orario di lavoro: Impegno full time 39 ore settimanali dal lunedì al venerdì.

Benefit

• Inserimento in un contesto aziendale strutturato, dinamico e internazionale, con l’opportunità di confrontarsi con processi complessi e attività ad alto valore professionale.
• Percorso di formazione on the job con affiancamento da parte di colleghi esperti, finalizzato allo sviluppo di competenze tecniche, conoscenze di settore e crescita professionale.
• Opportunità di lavorare in un ambiente collaborativo, con possibilità di acquisire una visione completa dei processi aziendali e contribuire al miglioramento continuo delle attività.
• Possibilità di lavorare in modalità smart working fino a tre giorni al mese.
• Buoni pasto del valore di 7,00 € per ogni giornata lavorativa svolta nei giorni feriali.
• Accesso ai programmi di welfare aziendali.

Da oltre 60 anni, Ferrari Group è sinonimo di eccellenza nel trasporto di beni di valore, garantendo elevati standard di sicurezza e affidabilità. La nostra missione si fonda sulla capacità di offrire un servizio che vada oltre le aspettative, creando un reale valore aggiunto per ogni cliente.
Crediamo che siano le persone, con la loro professionalità e dedizione, a fare la differenza ogni giorno.

Se possedete le competenze di cui abbiamo bisogno e siete interessati a scoprire perché Ferrari Group si distingue davvero dagli altri, non vediamo l’ora di ricevere la vostra candidatura!

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Pari opportunità

Ferrari S.p.A., è un’azienda internazionale che garantisce pari opportunità ai sensi del D.Lgs. 198/2006. La selezione del personale si basa esclusivamente sulle competenze, esperienze e merito, nel rispetto della diversità e dell’inclusione.

Tutela della privacy

Ferrari tutela la riservatezza e la sicurezza dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati dei candidati, è possibile consultare l’informativa privacy disponibile sulla nostra pagina web

IN FERRARI GROUP, COSTRUIAMO RELAZIONI

Ferrari Group è il market leader nelle soluzioni “one-stop” per spedizioni e logistica per gioielli e beni di lusso, con attività in tutto il mondo. In Ferrari Group crediamo fermamente che la chiave per conquistare il cuore dei clienti risieda nell’”aggiungere valore”: l’azienda pone un’enfasi molto forte su un servizio di alta qualità, flessibilità, puntualità e reattività, con soluzioni su misura per le esigenze dei clienti.

Ferrari è un datore di lavoro che offre pari opportunità e si impegna per la diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Proibiamo qualsiasi tipo di discriminazione e molestia basata su razza, colore, sesso, religione, orientamento sessuale, origine nazionale, disabilità, informazioni genetiche, gravidanza o qualsiasi altra caratteristica protetta come delineato dalle leggi. Ferrari prende decisioni di assunzione basandosi esclusivamente su qualifiche, merito ed esigenze aziendali del momento.