可持續發展推動積極變革
法拉利集團意識到其在奢侈品物流營運中對環境的影響。
在法拉利集團，我們致力於將可持續發展融入我們營運的各個方面，這體現在我們已經展開的多樣項目中。
作為我們業務策略和營運方法組成的一個重要部分，我們承諾
▸ 減少對自然環境的影響
▸ 長期持續改善我們的環境保護績效
我們誠邀您在可持續發展報告中探索我們對環境責任的參與，並深入瞭解我們正在進行與聯合國2030年可持續發展目標一致的倡議。
探索我們的可持續發展之旅，並與我們一起努力，減少對地球的影響，同時維護我們的社區。
集團層面達到 9001、14001、45001 ISO 合規性
於2024年透過Treedom森林在全球範圍內吸收
自2022年以來我們對永續航空燃料（SAF）投資所帶來的節省
全球員工
17項可持續發展目標（SDGs）是聯合國制定的全球議程的一部份，旨在在2030年前通過解決教育、健康、平等和可持續性等關鍵領域的問題來消除貧困、保護地球並保障所有人的繁榮。
法拉利集團制定的可持續發展計劃內每個宏觀領域緊緊連繫SDGs，銳意能直接獲得具體成效。
特別是，這個計劃有助於實現17項SDGs(可持續發展目標)中的9項，這些目標與法拉利集團通具體承諾和目標來產生影響的3個主要宏觀領域相關：環境、社會和治理。
環境
透過結構監測和提高效率，減少能源消耗和產生的廢棄物對環境的影響。 獲取環境認證、程序正規化並實施數碼化系統，旨在減少紙張使用。
• 加強組織內的無紙化和去實體化；
• 提高集團全球經營場所的可持續性和降低對環境影響；
• 改善集團內部的環境管理系統；
• 減少碳足跡和排放。
社會
投資於員工福祉、多樣性和包容性以及員工健康與安全，旨在吸引和留住人才。
•提升員工的福祉和工作與生活的平衡；
•提升員工在工作場所的健康與安全。
治理
培養一種企業文化，旨在促進道德行為、尊重他人和共同的行為規範，並減少與潛在腐敗事件相關的風險。
• 加強對可持續發展的廣泛關注。
我們的可持續發展報告
自2019年以來，我們一直致力於報告我們在環境、社會與公司治理（ESG）方面的努力，並認知到我們的責任超越法律和監管的要求。在所有利害關係人的支持與貢獻下，我們致力於將影響降至最低，同時促進員工的福祉。
在2024年的報告中，我們再次聘請了外部審核員，全面評估我們的永續實踐與績效，確保本報告符合全球報告倡議組織（GRI）標準——這是全球在經濟、環境和社會影響公開報告上的基準指標。
法拉利集團於2019年作出了每年提交可持續發展報告的關鍵決定，履行集團不斷改進及負責任的承諾。從那時起，我們進一步支持旨在為全世界做出積極貢獻的努力，堅守最高的道德和環保標準，同時不斷發展我們的全球業務。
我們的倡議
透過下文詳述的各種項目探索我們持續對 ESG (環境、社會和治理)所作出的承諾
我們很高興地宣布，Ferrari 集團自 2025 年初起正式成為 Smart Freight Centre（SFC）的一員，進一步強化我們對可持續物流解決方案的承諾。
如果您有任何建議或想了解更多有關法拉利集團的永續發展：