La durabilité entraîne un changement positif
Ferrari Group est conscient de l’impact environnemental de ses opérations mondiales dans le secteur de la logistique du luxe.
Chez Ferrari Group, nous nous engageons à intégrer la durabilité dans tous les aspects de nos opérations, et cela se reflète dans les divers projets que nous avons entrepris.
Dans le cadre de notre stratégie commerciale et de nos méthodes opérationnelles, nous nous engageons à
▸ RÉDUIRE notre impact environnemental
▸ AMÉLIORER notre performance environnementale en continu et sur le long terme
Nous vous invitons à découvrir notre engagement en faveur de pratiques respectueuses de l’environnement dans notre Rapport sur le développement durable et à vous plonger dans nos initiatives en cours qui s’alignent sur les objectifs de développement durable de l’ONU pour 2030.
Découvrez notre parcours en matière de développement durable et rejoignez-nous dans nos efforts pour réduire notre impact sur notre planète tout en soutenant nos communautés.
Conformité ISO 9001, 14001, 45001 atteinte au niveau du Groupe
absorbées dans le monde avec la Treedom Forest
réduction de l’empreinte carbone avec l’investissement dans SAF en 2022
Les 17 objectifs de développement durable (ODD) font partie du programme mondial fixé par les Nations Unies à atteindre d’ici 2030, visant à mettre fin à la pauvreté, à protéger la planète et à assurer la prospérité pour tous en abordant des domaines clés tels que l’éducation, la santé, l’égalité et la durabilité.
Chaque macro-domaine du Plan de Développement Durable de Ferrari Group est lié à des ODD spécifiques sur lesquels l’entreprise a l’ambition d’avoir un impact direct.
En particulier, le Plan contribue à la réalisation de 9 des 17 ODD définis, liés aux 3 piliers qui représentent les principaux macro-domaines sur lesquels Ferrari a prévu d’avoir un impact grâce à la définition d’engagements et d’objectifs spécifiques : environnementaux, sociaux et gouvernance.
ENVIRONNEMENTAL
Réduction des impacts environnementaux, en termes de consommation d’énergie et de déchets générés, grâce à la surveillance des structures et à l’augmentation de l’efficacité. Obtention de certifications environnementales, formalisation des procédures et mise en place de systèmes numérisés visant à réduire la consommation de papier.
• Amélioration du sans papier et de la dématérialisation au sein de l’organisation ;
• Amélioration de la durabilité et de l’impact environnemental des sites du groupe dans le monde ;
• Amélioration du système de management environnemental au sein du groupe ;
• Réduction de l’empreinte carbone et des émissions.
SOCIAL
Des investissements dans le bien-être, la diversité et l’inclusion, la santé et la sécurité des collaborateurs dans le but d’attirer et de retenir les talents.
• Amélioration du bien-être des employés et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
• Amélioration de la santé et de la sécurité des employés sur le lieu de travail.
GOVERNANCE
Favoriser une culture d’entreprise visant à promouvoir un comportement éthique, dans le respect des personnes et des normes de comportement partagées, et à réduire les risques liés à d’éventuels épisodes de corruption.
• Accroître l’orientation généralisée vers la durabilité.
NOTRE RAPPORT DE DÉVELOPPEMENT DURABLE
Depuis 2019, nous nous engageons à rendre compte de nos efforts environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), reconnaissant nos responsabilités au-delà des exigences légales et réglementaires. Nous recevons le soutien et les contributions de toutes nos parties prenantes pour minimiser notre impact, tout en préservant le bien-être de nos employés.
Pour le rapport 2023, nous avons fait un pas en avant substantiel en faisant appel à Deloitte comme auditeur externe pour examiner en profondeur nos pratiques et nos performances en matière de développement durable, garantissant ainsi que notre rapport est conforme aux normes de la Global Reporting Initiative, la meilleure pratique mondiale en matière d’information publique sur l’économie, environnementaux et sociaux.
Ferrari Group a pris la décision cruciale de publier chaque année un rapport sur le développement durable en 2019, conformément à la responsabilité de l’entreprise de s’améliorer constamment. Depuis lors, nous avons soutenu davantage les efforts visant à apporter une contribution positive au monde, en respectant les normes éthiques et environnementales les plus élevées, tout en développant continuellement nos activités dans le monde entier.
NOS INITIATIVES
Découvrez notre engagement ESG continu à travers les différents projets détaillés ci-dessous
Un pas supplémentaire vers une industrie des carburants durable et la réduction de l’impact environnemental du transport aérien.
Nous sommes fiers d’annoncer notre nouveau partenariat avec Treedom, afin de créer le Ferrari Group Forest : Treedom plantera 3000 nouveaux arbres fruitiers et forestiers sur une période de 3 ans, à partir de 2023, avec le soutien du Groupe Ferrari.
Nous sommes fiers de partager avec nos clients, partenaires et collègues que le Groupe Ferrari a été sélectionné par Deloitte Private comme l’une des sociétés les mieux gérées 2023 pour la troisième année consécutive.
En juin 2023, le groupe Ferrari a reçu la médaille de bronze décernée par EcoVadis, reflétant l’engagement de l’entreprise en faveur de pratiques commerciales éthiques et d’opérations durables.
À partir de 2023, nous maintenons une présence active sur IntegrityNext, une plateforme où notre profil de durabilité est facilement accessible aux particuliers. Cela nous permet de montrer notre engagement envers des pratiques d’entreprise responsables et notre dévouement aux initiatives de développement durable.
Si vous avez des suggestions ou souhaitez en savoir plus sur le développement durable chez Ferrari Group :